Sostenibilità

Da sempre Arexons dedica grande attenzione alla tutela dell’ambiente, sia applicando con grande rigore la normativa nazionale e internazionale vigente, sia attraverso un’azione diretta, volta a rendere sostenibile la propria attività. L’esempio più concreto è certamente l’importante investimento fatto per ristrutturare e ammodernare la sede e lo stabilimento di Cernusco sul Naviglio, al fine di ottenere il minor impatto ambientale possibile.

Nel 2009, sono stati installati:

• 1.527 pannelli solari che forniscono alle attività produttive e lavorative di Arexons 350.000 kWh all’anno.
• Altri 1.200 pannelli coprono il parcheggio aziendale, forniscono ulteriori 280.000 kWh all'anno e permettono ad Arexons di soddisfare il 35% del fabbisogno energetico annuo riducendo di 360 tonnellate/anno l’emissione di CO 2 in atmosfera.

Dal 2017, Arexons utilizza il 100% di energia proveniente da fonti rinnovabili certificate.

Arexons inoltre aderisce a Responsible Care, il programma volontario di promozione dello Sviluppo Sostenibile dell’Industria Chimica mondiale, secondo valori e comportamenti orientati alla Sicurezza, alla Salute e all’Ambiente, nell’ambito più generale della Responsabilità Sociale delle Imprese.

L’iniziativa “Responsible Care” è stata avviata in Canada nel 1984 dalla CCPA (Canadian Chemical Producer Association) e poi adottata nel 1988 dalla ACC (American Chemistry Council). L’anno successivo il Programma è stato avviato in Europa, dal CEFIC (European Chemical Industry Council).

Attualmente il Programma “Responsible Care” riunisce oltre 10.000 imprese chimiche, in più di 60 Paesi nel mondo. I programmi cambiano di nazione in nazione, adattandosi a culture e contesti socio-economici diversi, ma hanno caratteristiche fondamentali comuni, definite dall’ICCA (International Council of Chemical Associations), che svolge un ruolo di promozione, assistenza e raccordo relativamente a:
 

• l’adesione a principi guida stabiliti a livello nazionale, e sottoscritti dalle imprese
• la stesura di guide pratiche, manuali, altri mezzi multimediali e l’organizzazione di seminari di formazione
• la definizione di indicatori, utilizzati per misurare i miglioramenti delle prestazioni
• il continuo processo di comunicazione sui temi Health Safety and Environment (HSE), all’interno e all’esterno dell’impresa
• l’uso del logo “Responsible Care”
• la condivisione delle best practice aziendali, attraverso comitati tecnici e gruppi di lavoro
• l’incoraggiamento delle imprese per una efficace partecipazione al programma
• il sistema di verifica dell’attuazione del programma

Nati nel 2012 dal C.U.Ra Consorzio, a fianco delle aziende per guidarle nella scelta delle migliori soluzioni energetiche sia dal punto di vista delle forniture che per ridurre i costi energetici attraverso interventi di efficienza energetica.